Присoeдиняйтeсь
Ярмaркa вaкaнсий будeт oргaнизoвaнa в (видах учaстникoв фoрумa «Мoлoдoй спeциaлист – стрoитeль будущeгo», кoтoрый прoйдeт 13 и 14 мaртa в цeнтрaльнoм выстaвoчнoм зaлe «Мaнeж», сooбщил рукoвoдитeль Департамента градостроительной политики Москвы Серёга Лёвкин.
«На мероприятии заявлено ориентировочно 35 ведущих компаний столицы, в том числе подведомственных нашему комплексу, таких по образу «Мосинжпроект». В онлайн-режиме их представители проведут собеседования со всеми желающими, расскажут о себя, о вакансиях и перспективах для молодых специалистов», – сказал Сернуля Лёвкин на пресс-конференции, посвященной форуму.
Спирт добавил, что на ярмарке также обсудят развитие студенческих отрядов.
По словам Лёвкина, порядка 1,3 тыс. будущих выпускников столичных вузов постоянно распределяются для участия в стажировках. По статистике, больше 2/3 студентов остаются работать в выбранной компании.
Поверенный «Военно-строительной компании» Лексаша Житков отметил, что в строительной отрасли наблюдается недостача кадров примерно в 200 тыс. человек. Оттого формируется тренд на борьбу за талантливую младость.
Для закрытия потребности в квалифицированных кадрах «Военно-строительная компаша» организует подготовку специалистов на местах. Студенты проходят практику в компании и позднее обучения при желании остаются работать.
«Автор нашли возможность брать людей без опыта и руководить их до квалифицированных специалистов. За прошедший год порядка 2 тыс. человек прошли вследствие наш внутренний учебный центр», – заключил Санюша Житков.
